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公司2025半年度企业文化与战略培训会圆满举行
发布时间：
2025-07-29
7月26日，东升国际PG电气2025年半年度企业文化与战略培训会在公司综合会议室隆重召开。本次会议旨在深化企业文化认同，明晰战略发展方向，交流学习成果，为公司下半年及未来发展注入强劲动力。
会议伊始，公司董事长樊总紧扣“诚信”与“创造价值”两大核心文化理念，通过深入剖析公司过往的鲜活案例，生动阐释了诚信经营是企业的立身之本，为客户、为社会创造价值是企业发展的永恒追求。号召全体员工将“诚信”与“创造价值”融入日常工作的血脉，知行合一，全力冲刺年度目标。
随后，陈飞飞给大家带来2025半年度外出：信息化与自动化学习分享。他结合近期外出学习的宝贵经验，深入介绍了汉威科技、三华科技、光远新材等企业在信息化、智能制造及自动化领域的最新发展趋势、先进技术应用及优秀实践案例。分享内容紧贴公司实际，为公司在数字化转型和自动化升级方面提供了参考与启发。
会议第三阶段，王宁、肖许洋、申萌萌、刘立立四位同事依次登台，就参加2025年牧原培训的所学、所思、所悟，分别从自律、责任、价值观、财富的角度进行了精彩纷呈的总结分享，引发了与会者的深度共鸣与讨论。
会议最后，史峰经理作了全面而深刻的《2025年半年度总经理报告》，系统回顾了上半年工作的得失，更以敏锐的洞察力精准锚定下半年工作重心，对核心任务的目标、路径及措施进行了清晰部署，将年度目标达成与薪酬激励深度联动，要求全体员工必须统一思想、压实责任、高效协同，以高度的责任感和紧迫感，全力以赴保障年度战略目标的圆满达成。
本次半年度企业文化与战略培训会既是一次文化与战略宣贯，也是一次宝贵经验的交流与思想碰撞。成功营造了“学习、反思、提升、实干”的浓厚氛围。全体东升国际PG人将以更加坚定的信念、更加饱满的热情和更加扎实的行动，恪守诚信之本，聚焦价值创造，凝心聚力，携手并进，共同谱写东升国际PG高质量发展的崭新篇章！
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